Mitarbeiter nach 47 Jahren Betriebszugehörigkeit verabschiedet
Am
30. September 2011 verabschieden wir unseren langjährigen
Betriebsleiter, Herrn Jörg Bonk,
nach über 47
Jahren Betriebszugehörigkeit in den vorgezogenen Ruhestand.
Am
01.04.1964 trat Herr Bonk als Auszubildender in unser Unternehmen
ein. Sein Fachwissen, seine Einsatzbereitschaft und seine
Kollegialität haben unser Unternehmen mit geprägt.
Wir
bedanken uns bei ihm und wünschen ihm und seiner Familie noch viele
gesunde und glückliche Jahre im „Unruhestand"!
POSLEDNIK-Expertise im Lackzentrum Bielefeld
Das Lackzentrum Bielefeld und POSLEDNIK gehen fortan gemeinsame Wege.
Dort widmen sich die Fachleute auch in Zukunft um die fach- und sachgerechte Durchführung aller Lackierarbeiten in Bielefeld - und das jetzt alles in der gewohnt ausgezeichneten POSLEDNIK-Qualität.
Damit bringen wir die POSLEDNIK-Expertise künftig noch näher zu unseren Kunden.
POSLEDNIK erfolgreich beim Umwelt-Audit
Aus dem festen Bewußtsein über unsere Verantwortung gegenüber dem blauen Planeten, haben wir uns auch in diesem Jahr einem Umwelt-Audit gestellt – und das erfolgreich.
Das Umwelt-Audit ist ein freiwilliges, öffentlich kontrolliertes System der Selbstkontrolle von Unternehmen, zur Weiterentwicklung des betrieblichen Umweltschutzes im Rahmen ihrer gewerblichen Tätigkeit.
Rechtliche Grundlage dieses Systems bildet eine Verordnung der EU deren wesentliches Ziel es ist, Ergebnisse von betrieblichen Umweltauswirkungen wie Energieeffizienz, Emissionen, Abwasser, Abfällen usw., kontinuierlich zu verbessern.
POSLEDNIK informiert in Gesundheitsfragen
Im Rahmen einer Info-Veranstaltung des „Netzwerks gesunde Betriebe in Ostwestfalen-Lippe“ (NGB OWL) in den Räumen der IKK Herford konnten sich die geladenen Unternehmen über unser umfangreiches Programm in Sachen Mitarbeiter-Gesundheit informieren. Der Fokus lag dabei vor allem auf den Themen „Bewegungspausen“, dem auch als „Powernapping“ bezeichneten kurzen Energieschlaf und der „Achtsamkeitsbasierten Stressreduktion“ (Mindfulness-Based Stress Reduction - kurz MBSR).
All diese Methoden setzen wir bereits seit vielen Jahren zusammen mit unseren Mitarbeitern erfolgreich in unserem Unternehmen um.
POSLEDNIK stellt aus
Vom 23. bis 25.03. sind wir auf der „Automobile 2012“ mit einem eigenen Stand in Halle 20 vertreten. Die mittlerweile zur festen Institution gewordene Messe in Bad Salzuflen feiert in diesem Jahr ihr 25-jähriges Bestehen und ist Ostwestfalens größte Automesse.
Vom Neuwagen bis zum Oldtimer, vom Kleinwagen bis zur Luxuslimousine, vom Sportwagen bis zum Van erleben Sie auf 25.000 qm Ausstellungsfläche in drei modernen Ausstellungshallen das ganze Spektrum automobiler Faszination.
Passend dazu erläutern wir auf unserem Messe-Stand ganz praktisch, wie wir die Schönheit der oben genannten Schmuckstücke erhalten - oder bei Bedarf auch wieder herstellen.
Immer mehr Autofahrer setzen den Rotstift an
Bereits eine frühere DEKRA-Umfrage hat gezeigt, dass der Anteil jener Autofahrer, die bei Wartung und Reparaturen ihrer Fahrzeuge sparen wollen, deutlich gestiegen ist. Im Gegensatz dazu sind sie sich der immensen Wichtigkeit dieser Maßnahmen für ihre eigene Sicherheit und die der anderen Verkehrsteilnehmer aber durchaus bewusst.
Heute wollen insgesamt 56% der Autofahrer die Kosten durch preisgünstigere Werkstätten oder durch Eigenleistung, etwa beim Öl- oder Reifenwechsel, eindämmen.
POSLEDNIK hat diesen Trend nicht nur erkannt, sondern nimmt die Bedürfnisse der Autofahrer auch ausgesprochen ernst. Eines unserer obersten Ziele ist es daher, Ihnen mit unseren professionellen Wartungs- und Reparaturarbeiten ein Maximum an Sicherheit zu gewährleisten - und das alles zu fairen Preisen.
Positives Messefazit
Eine erfolgreiche Veranstaltung trotz guten Wetters muss man in der Regel selten hervorheben. Für unseren Auftritt auf der Automobile 2012 gilt das aber umso mehr. Denn unge- achtet der ersten strahlenden Frühlingstage fanden zahl- reiche Besucher den Weg an unseren schönen Stand in der Messehalle in Bad Salzuflen.
Nicht nur die Präsentationen zur Schadensdiagnose mittels unseres Fahrzeugvermessungssystems „Blackhawk" oder die Vorführung unseres lackschadenfreien Ausbeulens erfreuten sich dabei großen Interesses. Heimliche Stars der Messe waren eindeutig unsere kleinen selbstgestalteten Bobby-Cars. Zehn glücklichen Gewinnern unserer Verlosung wird ein solch weißer Flitzer in den nächsten Tagen zugehen.
So freuen wir uns sehr über den regen Zuspruch und die
vielen
guten und interessanten Gespräche, die wir mit Ihnen führen durften
- trotz
des guten Wetters.
Für eine gesunde Zukunft unserer Mitarbeiter
wird seit 5 Jahren eine tägliche Bewegungspause angeboten.
In einem morgendlichen Training über ca. 10 Minuten werden mit einem Übungsleiter/in Übungen zur Stützung und Flexibilisierung des Bewegungsapparates ausgeführt.
In Zusammenarbeit mit der IKK wird den Mitarbeitern eine bezahlte Pause geboten die dazu beiträgt, die Gesundheit zu erhalten und den Rücken zu stärken.
Außerdem können alle Mitarbeiter nach dem Mittagessen eine 10minütige bezahlte Schlafpause einlegen.
Hierdurch wird der Kreislauf gestützt und der Blutdruck reguliert.
In einem speziell eingerichteten „Ruheraum" stehen den Mitarbeitern entsprechende ISO-Matten und Decken zur Verfügung um sich gezielt zu entspannen.
Ausbildung
Seit über 50 Jahren ist Poslednik ein anerkannter Ausbildungsbetrieb.
Viele ehemalige Auszubildende sind heute im Unternehmen beschäftigt und tragen dazu bei, das Unternehmen mit ausgewiesenen Fachkräften in die Zukunft zu führen.
Ausgebildet wird in den Fachrichtungen: Fahrzeuglackierung und Fahrzeuginstandsetzung.
Wir begleiten unsere Auszubildenden mit überbetrieblichen Schulungen (Schulungszentren) und innerbetrieblichen Fördermaßnahmen.
Qualifizierungsmaßnahmen
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig auf neue Techniken und Produkte geschult.
Hierzu stehen uns sowohl uns Institute, Lieferanten und unsere Innungen zur Seite.
Die Investitionen in diese Qualifizierungsmaßnahmen stehen im direkten Zusammenhang mit der Qualität unserer Arbeit.
Nur durch ständige Weiterbildung sind wir in der Lage, uns den wachsenden Anforderungen an Fahrzeugtechnik und Lackierung zu stellen.
Die Beherrschung von Reparaturarbeiten bei ständiger Weiterentwicklung von Werkstoffen , Reparaturmethoden und Elektronik im Fahrzeugbau sind ohne Investitionen in Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeiter nicht möglich.
